为何做不好设计？品牌公司到底要什么样的设计师？对于设计专业学生，设计职场新人，传统媒体设计从业人员以及新入行的设计师都会有这方面的疑惑，那么我在此分享一篇以前看过的文章，选摘跨领域设计师-庞少棠的文章，在设计师工作中的就业方向进行梳理及探讨。
1. 眼界决定高度 很多时候，说到要做好设计，首先想到要怎样的方法，什么样的技法，要看什么设计书，但我今天要说的，和这些没有关系，但往往是新人所忽略掉而又非常有价值的一条，那就是：”与什么人为伍，决定成为什么人” 为什么把这条放到第一位？因为看过太多毕业后单打独斗的人，基本上2-3年都没有太大的进步，而对一个新人来说，前面的几年是至关重要，几乎决定了他整个职场未来可以达到怎样的高度？ 遇到贵人，一个或者多个愿意带你的前辈，愿意分享知识给你的同事朋友，是非常幸福的事，如果一个人能在某项技能上短期内获得比较大的提升，对他继续从事这方面的信心，能力都有非常巨大的帮助。 我比较幸运，从广州第一份工作，同事们乐于给我帮助，当然，这个也是要你自己主动去问，没有人会没事过来教你怎么做事。到之后去上海，老板本身就是出身设计，给了我大量的指导和发挥空间，再到腾讯，导师和各位身边同事都是非常的热心给予我非常多的指导和帮助。 那么，实在没有办法到大公司里面，该怎么办？也不是没有办法的，你可以多关注行业内的优秀设计师，看他们在做什么，在看什么，在思考什么，可以通关关注他们的微博，去了解他们的动态，这些都是拉近彼此思想和行为差距的方式。 总结：不要在新手阶段去没有高手的小公司，宁愿到更专业公司里面做个打杂，更不用说只有你一个设计师的单打独斗公司，会错失你最宝贵的提升期。  2. 经验无用论 总是以经验去做设计的人，进步是最慢的。 为什么这样说呢？经验是把双刃刀，用得好能高效准确地解决你的需求问题，但是如果长期依赖经验去解决问题，你的创新能力会被压制。很多工作了几年设计师，在获得第一轮从0到1的能力之后，迟迟没有出现从1到2的转变，那往往是因为太过于依赖过往的工作经验。 一招吃遍天听起来很美好，但现实中基本上就是你输出的作品都是大同小异，看第一个是这样，看第十个也是差不多，如果是用这些作品来应聘，估计得到的答案就是，他就只会做这样的，没有可挖掘的新能量。 总结：永远让下一个作品和之前做过的作品表现技法不相同，思考方式不相同。  3. 兴趣比擅长重要 李敖说过一句话，能吃苦，吃苦半辈子，不能吃苦，吃苦一辈子。这句话看起来非常的励志，激励过不少人走上吃苦的路。 但在我看来，我非常不认同这句话，为何要选择吃苦？ 如果你喜欢做一件事，你会觉得这个是吃苦吗？大家都知道做设计经常是通宵达旦，经常吃不定时，看起来是不是非常的苦？如果你遇到这种情况，觉得非常苦，那我建议你改行，因为你并不能享受于你的工作，觉得吃设计是吃苦。 而我自己的个人经验，当我要通宵达旦的时候，肯定是我要出我自己将会满意的作品的时候，心里是充满期待和兴奋的心情的。当你真心喜欢，和享受这样的状态，那肯定就不会是吃苦。 如果你是个吃货，老板让你把附近的一条美食街全部都吃遍了，才会给你发奖金，你会觉得苦不堪言吗？ 最后总结：不要选择一条自己认为在吃苦的路。要么享受，要么转行。  4，品牌公司都要什么样的人？（其它大公司基本适用） 非常基本的专业技能要求就不用多说了，我直说几点这些以外的。 游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复 |
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