• Sketch - Eytys Running/ Lifestyle Sneake
  • 22年ps掉的一款
  • New Balance新鞋底短跑速鞋SD200 Sprint设
  • 手工裁断步骤:熟悉样板结构+领料+配料+标记伤残+套划+编号+裁断+分号验收。 1、熟悉样板结构 皮鞋款式千变万化,因而部件的形状也多种多样,无统一的模式。在套划之前,首先应他仔细研究样板,摸索、 ...
    2012-4-2
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  • 四)开料部 奖惩办法: 1 严禁员工私自拆改动双开关为单开关操作机器,发现一次,对当事人直接罚款200元,对部门责任人罚款100元。如造成安全事故的,一切后果当事人自行负责。 2 作业员因没有按照作业标准操作 ...
    2013-5-5
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  • 在中国,销售人员是不可缺少的一部分,他们推动者企业和经济的发展。   人数庞大的营销人员,拼杀在市场一线的销售主管或是销售代表占据了70%以上,而优秀的销售主管也不过是其中的20%,销售主管的优秀与否,关键 ...
    2011-10-11
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  • 可用手伸入到皮鞋膛内探摸各处是否有影晌穿用的缺陷,比如鞋垫是否到们立(一直垫到鞋头不短一截)、鞋里是否平服,鞋内是否离钉尖和钉尾不平等。 也可以采用验钉机探测是否鞋内有金属物.
    2012-4-2
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  • 帮面是鞋产品材料/部件成本中的一个重要组成部份,确保帮面裁切过程最少的浪费,可有效降低鞋类产品成本,从而提升产品价格竞争力。SATRA发现了一个高标准的材料管理方法,可在11个方面控制帮面材料成本,掌握这 ...
    2012-4-5
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  • 普通包子鞋外观检测方法介绍的一些主要检测内容外,其还需注意如下检测内容: a)检查鞋面处的马克线是否存在因为松紧程度不同而造成的鞋面歪斜或上楦裂损现象, b)检查鞋口滚边是否存在漏滚现象; ...
    2013-9-28
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  • 二)生管部 1 客人确认回传订单后,要主动出击追踪落实相关的初样返回、客人修正要点说明、落实客人要求做的测试样的完成时间、跟踪好确认样板完成时间具体要求测试样的自接订单后二天内完成交样板,确认认三至五天内 ...
    2013-5-5
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  • 近年来,国内鞋类售后服务的现状令人堪忧,因售后服务不到位招致产品不畅销乃至品牌“破产”的事例屡见不鲜。俗话说“好事不出门,坏事传千里”,当鞋企提供的售后服务无法满足消费者的需求时,消费者可能会向他人诉 ...
    2011-12-2
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  • 本人,在N年前一家上千人的 内资知名鞋企的一份文案。主要是优化开发技术流程的。当时我做了多份文案,都被采纳。这只是其中的一份。由于这几年鞋业精益生产和自动化更碟很快,所以, 这份文案在现在其实是要做进一步优 ...
    2014-5-13
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  • 五)面部 奖惩办法: 1 作业员在生产操作过程中,造成报废的,一律又员工自行承担补水费用。 2 作业员在生产过程中,又于人为原因造成批量性的报废的,除承担一切补料费用外,处一次性罚款100元。主管因管理不力,处 ...
    2013-5-5
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  • 鞋业代工大佬宝成国际集团内部培训制鞋流程图 1.鞋子生产销售流程 2.制鞋流程简介 3.裁断作业流程 4.针车作业流程 5.成型作业流程 ...
    2015-7-12
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  • 三)物料仓 仓库管理要点与细节: 1 仓库管理注重分类管理细则,对各类不同的物料根据不同的性质特点进行分类管理,分类摆放。 2 做好仓库常用物原料(生产工具、各类化工材料、胶水、处理水、等)的安全库存量 ...
    2013-5-5
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  • 1. 划料: ① 面皮的搭配,前优于后,外优于里,同双鞋相同部位,花纹亮度,软硬程度绒毛长断,基本一致。 ② 方法:基本按纵向裁断,部件的次要部位允许有轻微松面,或轻微伤残,帮角部位10-12mm内 ...
    2013-2-6
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  • 减少清洁度对策 员工在拿鞋面时需注意手是否干净,避免因为手上有沾到胶水而污染到鞋面 保持工作桌之干净,避免工作桌之灰尘或胶水污染鞋面 产量 当产量未达到理想的数量时﹐干部首先了解员工是否尽心尽力的 ...
    2013-2-6
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  • 上班前 1.了解员工出勤状况,并且做适当调度。 2.干部招集员工检讨前一天的工作问题点及今天工作的注意重点(特别是产量,质量)。 3.要求员工工作前先把机器擦干净. 4.检查机器是否有故障后再进行作业。 上 ...
    2013-2-6
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  • 为了更好地节约成本和防止误领误用,请各部门严格执行:到仓库领用物料时,除相关手续外,还要把用旧或用坏的或旧的包装物等凡能证明其已用完的带回至仓库,仓库保管员按此数量发放登记。具体分类办法如下: 1) ...
    2013-2-6
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  • 1、员工应自觉遵守厂规厂纪,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。员工因病、因事请假,必须先提出书面申请,经部门负责人审核批准写放行条出厂。违者按厂规处罚。 ...
    2013-2-6
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  • 1、员工应自觉遵守厂规厂纪,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。员工因病、因事请假,必须先提出书面申请,经部门负责人审核批准写放行条出厂。违者按厂规处罚。 ...
    2013-2-6
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  • 1、员工应自觉遵守厂规厂纪,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。员工因病、因事请假,必须先提出书面申请,经部门负责人审核批准写放行条出厂。违者按厂规处罚。 ...
    2013-2-6
    3064 0 0
  • 1、员工应自觉遵守厂规厂纪,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。员工因病、因事请假,必须先提出书面申请,经部门负责人审核批准写放行条出厂。违者按厂规处罚。 ...
    2013-2-6
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