业务改善检讨表 下载源文件:**** 本内容被作者隐藏 ****

给予员工积级反馈指导工作表 [/td][/tr] [/table] 下载源文件:**** 本内容被作者隐藏 ****

劳动合同变更协议书甲 方：AA公司乙 方： （员工工号： ）经甲、乙双方协商一致，对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同第 条第 款作如下变更：一、变更后的内容 二、本协议书经甲、乙双方签字（盖章）并 ...

招聘面试综合分析报告 下载源文件: **** 本内容被作者隐藏 ****

职工福利委员会费用报销单 财务干事 审核 申请人 职工福利委员会款项核拨表 编号 ...

人事管理规章 总 则 第一条 本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员进行人事管理，悉依本规则规定办理。 第二条 本公司从业人员职称规定如下： 高级主管——董事长、总经理、执行副总经理、副 ...

人力资源部工作总结（一）人力资源部工作总结的基本含义人力资源部工作总结，是人力资源部门根据其工作中取得的成绩和存在的不足，对一定时期内的工作进行总结性回顾的一种文书。意在不断总结经验，及时发现问题，肯 ...

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面谈构成表姓名:___________ 申请职位:_________________ 1.工作兴趣 · 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？请谈谈对将要从事的这份工作的认识。 · 你为什么想做这份工作？你为什么认为你能胜任这方面的工 ...

考 核 制 度一、总则第一条 为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。第二条 绩效考核针对员工的工作表现。第三条 本制度适用于公司内所有员工，包 ...

请 购 单 回复可下载源文件: (完整内容可编缉排版OFFICE文档) **** 本内容被作者隐藏 ****

员工请假单 回复可下载源文件: (完整内容可编缉排版OFFICE文档)**** 本内容被作者隐藏 ****

提高能力方法表 回复可下载源文件: (完整内容可编缉排版OFFICE文档)**** 本内容被作者隐藏 ****

加班费申请单 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　报日期： 　　　　　　　　　　　　　　　 部门： 总经理 　　　　　会计　　　　　审核　　　　　申请人　　　　　　　　　　　　　　出纳 回复可下 ...

工资调整表 回复可下载源文件: (完整内容可编缉排版OFFICE文档) **** 本内容被作者隐藏 ****

员工奖惩建议申请表申请日期 回复可下载源文件: (完整内容可编缉排版OFFICE文档)**** 本内容被作者隐藏 ****

职员品行分析表 回复可下载源文件: (完整内容可编缉排版OFFICE文档)**** 本内容被作者隐藏 ****

职员品行考核表 工作部门： 职位： 姓名： 上级主管： 直接主管： 回复可下载源文件: (完整内容可编缉排版OFFICE文档)**** 本 ...

职员品行评定表说明： 评定级别：15分以下为A级 15——20分为B级 20——30分为C级 30——40分为D能 40——50分为E 级 50——为F 能 回复可下载源文件: (完整内容可编缉排版OFFICE文档) **** 本内容被 ...

　　Adobe Illustrator CS5(ai软件)是由美国ADOBE(奥多比)公司推出的专业矢量绘图工具。Adobe Illustrator CS5是出版、多媒体和在线图像的工业标准矢量插画软件。 　　无论您是生产印刷出版线稿的设计者和专业插画 ...