当一个位置空缺了后，就得去顶上…

因为你管得严,员工对你不满而且会与你对着干,管得松,老板对你不满而且还会认为你没管理能力。在老板眼里,员工出错就是管理的错,员工工作出色却不一定会是管理领导出色,往往很多时候管理要给员工像牛一样呼来唤去,没料了叫一句你得马上来,仪器坏了喊一句你也得马上到!更要命的是员工工资与管理差不到哪去,特别是基屈管理,真一个累呀

深有感触呀！做一个让员工和老板都满意的管理者不容易呀！

有感触。现场管理不容易，加油！