• Sketch - Eytys Running/ Lifestyle Sneake
  • 22年ps掉的一款
  • New Balance新鞋底短跑速鞋SD200 Sprint设
  • 无论是新手菜鸟设计师还是已经入门的设计师们,曾经一定都会经过骗稿的经历的 虽说只要经历过这些才能成长,但是也不能一直任人宰割 毕竟设计师的稿子都是心血,在这里,给大家提供一些经历和经验 ,以后再遇见 ...
    2016-11-30
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  • 我知道很多设计师都是闷骚型的,不像我把自己的想法表露在外,我不是嚣张,那是种劝戒,可能口气不好,但是希望大家要去接受,等你们接受了我很多的意见,会发现自己提升很快. 这几年设计师的工资和待遇普遍缩 ...
    2015-12-31
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  • 现实生活中,很多人认为,公开发行的报刊上刊登的招聘广告,应该是可信无疑的。其实不然,虽然招聘广告一般都有劳动或人事部门的批文字号,但这只表明该广告的合法性,并不代表其招聘行为的合法性。求职者一定要留意 ...
    2011-10-26
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  • 我是一名实习生。开发女凉鞋、 老板现在要我自学Photoshop绘画和平面设计。 你们有什么能教我的吗? 目前我学会图片改颜色。但离做效果图还差很远。。
    2014-7-7
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  • 选择职业 职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类,有个有趣的现象就是,500强的CEO当中最多的是销售出身,第二多的人是财务出身,这两者 ...
    2013-3-12
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  • 决定跳槽后,可能会引发以下7大心理症状。如何应对它们,顺利离职?   症状一:生气   你的老板是个愚材,所以你最终向他说了句“白白”,然后就像电影里的情节一样,摔门而出。愤怒,让你失去了理智。 ...
    2011-9-23
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  • 为切实做好艺术设计学院毕业生就业工作,积极构建毕业生与用人单位的交流平台,全面提高就业工作的针对性和实效性。近期,艺术设计学院鞋类设计与工艺专业专场招聘会在博学楼315举行,赛琪体育用品有限公司、永立 ...
    2014-12-22
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  • 如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。 如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章,只读了一半你就说没时间了,说明你已经是个“茫"人了。 如果你看完了,你 ...
    2013-3-12
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  • 在制鞋企业中,版师是逐渐上升为人力资源中的排头兵,成为增强鞋企核心竞争力的关键所在。他们凭着出色的设计思维、无穷的创意和优秀的出格能力,使之成为鞋企的灵魂人物,薪水方面自然高人一等。在一些制鞋企业的老 ...
    2014-6-3
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  • “不在其位,不谋其政”,从字面上来理解就是:你在这个位子上,就要去谋政;你不在这个位子上,就不要去谋政。为什么这样说呢?这是“位子”本身所赋予的职责和权力所决定的,你只有在其位才有最终的决策权,除非对方 ...
    2012-1-12
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  • 泉州创新鞋业技术专修学校:是福建省泉州市知名教育培训品牌,自2005年创立以来,已发展成为大泉州地区最专业的运动鞋设计类和技术类人才培养基地。学校教学场所、规模、教学质量、学员就业率等均居全省同类型学校第 ...
    2012-9-19
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  • 简历未必面面俱到 既然被称为简历,也就是“简单的履历”,言简意赅应该是它的本色使然。如何让人事经理在第一时间里快速了解你的情况,个人以为写上个人资料、专业技能、社会工作经历就足够了,长篇大论只会令人 ...
    2011-10-26
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  •   一般人谈到思维方法书,优先推荐的无非是《思维导图》《全脑思维》,又或者是《麦肯锡方法》《金字塔原理》咨询顾问丛书,再深一点的就是哲学类的方法论了。   我想这些书销量都不低,所以同时看过前两类 ...
    2012-10-12
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  • 许多人为了能获得高薪或者为了进一步发展,常常会首先想到去跳槽,当然这种想法的出发点固然是好的,但是许多求职者对跳槽可能存在的风险并没有太在意,但随着因跳槽而引发的诉讼案日渐增多后,人们对跳槽可能存在的 ...
    2011-9-23
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  • 导语:进入高位,可能一步登天,也可能一步踩空,但是,只要掌握一些关键的规律,借"力"撑竿,就可以轻松跳上高位,拿到高薪。   关键点一:把握价格   分析:跳槽把握"价格"关键点,化解"降价"危机   ...
    2011-9-23
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  • 入对行跟对人 在中国,大概很少有人是一份职业做到底的,虽然如此,第一份工作还是有些需要注意的地方,有两件事情格外重要,第一件是入行,第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行 ...
    2013-3-12
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  • 一、在现有工作岗位上不满一年时间的。   虽然随着经济的迅猛发展,职业生长周期越来越趋于快速化,但对于一般企业,尤其是传统型企业,因为本身能够给员工带来的积累的速度并不是很快,所以,如果刚刚毕业,并 ...
    2011-9-23
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  • 在国展举行的北京羊年新春规模最大的人才招聘会上,记者发现,在众多的求职人员中中青年女性占了相当大的比例,经了解,她们中有很多人是由于职场年龄恐慌、心理压力恐慌,提前为自己“铺路”来的。 据了解,女性从 ...
    2012-1-12
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  • 完全没有规划的职业生涯,注定是要失败的。但规划的前提是有明确的意识、强烈的愿望:我要干什么、要达到什么目标。可惜,我从来都不清楚自己到底想做什么。  其实从小就不断有人问:你长大了想干什么?直到大学毕 ...
    2012-4-27
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  • 你拿多少薪水取决于你的体重。 几年前,一位CEO向我吐露,尽管他认为一名新员工很有希望,但是有件事情让他很担心:她体重超重了。这让我非常吃惊,觉得这种看法既不公平,又有性别歧视的嫌疑。我却没有意识到他 ...
    2012-3-24
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