如今的职场如战场，竞争激烈，一不留神就容易让人陷入逆境和危机之中。逆境智商(Adversity Quotient)作为衡量一个人应对挫折、逆境的能力的新标准，正被视为一项“革命性的理论”。AQ不仅可以测定而且能通过一定方法 ...

下班回家走到楼梯口，我将寸许高的新鞋脱下，光脚上楼，开始一天来对脚的解放。 因为个子矮，所以，凡出门，必高跟鞋垫底。 有了这高跟鞋，就有了起码的底气，挺胸收腹抬头，一切才自然得体，如王朔的 ...

无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看，这些能力可概括为： 1、解决问题时的 ...

大多人学英语是多次放弃、重来;再放弃，再重来。开始都是怀着积极的心态，投入到英语学习的战斗中去。然而，学着学着，就感觉要"坚持"不住了，想要放弃。开始总是找不到解决的办法，为此而郁闷。后来才发现解决这样 ...

春节期间想吃就吃，想睡就睡，过得真是不亦乐乎。准备收假了，大家的心却还收不住，造成的影响就是出现节后综合症，工作第一天晕晕欲睡，适应不了原来的生活轨道，春节后如何调理假期综合症?别担心，小编现在为大家 ...

家境贫寒的小青年在戏班里拍片，被大电影公司看中，给100万元片酬请他出演新剧的男主角，并愿意为他给戏班支付违约金10万元。但小青年却婉言拒绝了。他说，他如果离开，会让拍了一半的电影中途流产，会给戏班带 ...

职场上经常需要交谈与沟通,公司与公司之间，部门与部门之间，上级与下级之间，下级与上级之间，同事之间，都少不了交往和交谈，因此交往的礼仪是必修之课。　　 一、 用好交际的称呼　　 (一) 用好交际的称呼 　　人 ...

面试时要求喝一口招聘经理的咖啡是最不明智的举动，尤其在你想要这份工作的情况下。如坐针毡时脱下鞋子，或者问面试官“再说一下这公司叫啥来着？”这种举动绝不会让你得到工作机会，不过它们倒可以登上我们的榜 ...

周末看秀，有个麻豆差点摔跤，那只留在T台上的高跟鞋大约有15厘米高。（姑娘们知道，这个高度，柜台上基本买不到）眼见她左边踮起脚，右边踩着15厘米高跟鞋走完全场，不知扭到了没有。 　　以前看秀，常常会对那 ...

当春节假期结束，便算是正式进入了新的一年。所有的人似乎都带着新的期望和激动的心情，去面对新年中即将来到的新的机遇、新的经验、新的工作，甚至新的恋情。无论你是否有自我改进的打算，一页页撕掉的日历也会将新 ...

职场规划中，最终的要不是你把工资都存着，而是把工资80%投入到再深造中，持续不断，直到有一天你自己会发现，那些跟你一起起跑的人，因为没有给汽车加过多的燃料，而远远的被你抛在后面！

　　沙滩鞋是由鞋面和鞋底两部分连接而成。鞋面部分采用绵纶或涤纶面料制成，其优点在于有弹性，不易吸水，在游泳时可减少水的阻力。 鞋需部分配有紧固带，其功能在于可以使沙滩鞋与脚底的凹面部分能够紧密的贴在 ...

长假过后，有人不思上班，工作效率低下;有人身心疲惫，烦躁不安;有人肠胃不适，心慌失眠……身体和心理上的问题频频出现，这就是所谓的“长假综合征”。面对这种种状况，职场人士又有哪些奇招来克服呢? 经历“ ...

拒绝，就是不接受.既然是对别人意愿或行为的一种间接的否定，那么就应该考虑不要把话说绝，应该给别人以台阶下. 通常，拒绝应当机立断，不要含含糊糊，态度暖昧.别人求助于自己，而这个忙不能帮时，就该当场明说. ...

基本信息 　　姓 名XXX 身份号码 513021199111208XXX 　　性 别 男 出生日期 1991-11-20 　　民 族 汉族 婚姻状况 未婚 政治面貌 共青团员 　　身 高 172cm 体 重 60kg 职称级别 初级 　　户 ...

这年头，“恨嫁女”是越来越多了。就拿闺蜜的妹妹小文来说吧，不过二十三四岁的年纪，就天天思量着怎样才能把自己嫁出去，生怕不小心沦为传说中的“剩女”。所幸世上大好未婚男青年也多的是，半年前，小文成功嫁得如 ...

一些年过30的白领，因各种心理原因，对自己年龄渐大、事业未成的境况产生的悲观、消极情绪，就是所谓的白领“年龄恐惧症”。白领“年龄恐惧症”是怎么引起的?对待这种情况有哪些好办法呢? “容颜日老，青春饭还能吃 ...

经常有人问我“如何写好求职简历”，我的回答是：“你来筛一次简历，就知道该如何写了。”所谓“筛简历”，是指从指定的招聘邮箱里逐个阅读求职简历，并从中筛选出满意之人的过程。我不知道有多少人经历过这个过程， ...

　　运动鞋品牌大全有哪些?中国运动鞋十大品牌排名 　　1 耐克Nike (世界品牌,开始于1972年美国) 　　2 阿迪达斯运动鞋 (世界品牌,开始于1948年德国 ) 　　3 匡威运动鞋 (世界品牌,开始于1908年美国) 　 ...

跳槽难的问题，主要发生在这一群年近三十，有一定社会经验和工作能力，在现有公司却未担任要职也并没有什么发展空间的女人身上。 　　若是男人，恐怕早就另谋高就，追寻全新的发展空间去了，女人，却要顾虑更多。 ...